Mulheres representam 80% da mão de obra no comércio rio-pardense

Segundo a presidente do Sincomerciários, mulheres são mais atenciosas e tem mais sensibilidade para as vendas

A participação da mulher no mercado de trabalho brasileiro tem ganhado destaque, principalmente nos últimos anos. Segundo dados do IBGE, em 1950, apenas 13,6% das mulheres eram economicamente ativas. De acordo com pesquisas do Ministério do Trabalho, em 2007 a presença feminina representava 40,8% do mercado formal. Já em 2016, esse número subiu para 44%. Os dados são do Ministério do Trabalho e são baseados em pesquisas do Cadastro Geral de Emprego e Desemprego (Caged) e da Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Apesar desse crescimento, uma parte das mulheres ainda tem que passar por dificuldades que muitos homens não encontram, tais como o equilíbrio entre atividades domésticas versus o emprego fora de casa e a diferença salarial. Mesmo com desafios maiores, grande parte delas batalha diariamente para manter ou até mesmo criar seu espaço nas empresas.

Em São José do Rio Pardo, 80% da mão de obra no comércio, é composto por mulheres, segundo informações do Sincomerciários. Gazeta do Rio Pardo procurou a presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de São José do Rio Pardo ( Sincomerciários), Michelli Rossana de Oliveira, para responder algumas perguntas sobre as mulheres no mercado atual de trabalho.

Na sua opinião, o que mudou com relação ao mercado de trabalho para as mulheres, de décadas atrás até os dias atuais?

Michelli: Antigamente o mercado de trabalho era todo preenchido por homens, pois as mulheres eram consideradas frágeis, apesar de terem que trabalhar em casa com os afazeres domésticos. Com o tempo, as mulheres foram conquistando seu espaço no mercado de trabalho e hoje em dia, principalmente no comércio, ocupam e vem ocupando a maior parte da mão de obra contratada.

De que maneira as mulheres têm conquistado seu espaço?

Michelli: Ainda existe desigualdade em relação aos homens, mas por serem perseverantes, minuciosas e principalmente pela garra e disposição de conquistar ainda mais o mercado de trabalho, hoje em dia a contratação de mulheres tem sido cada dia mais vista com bons olhos, e a nossa torcida é para que a redução dessas desigualdades continue.

Quais as maiores dificuldades que as mulheres encontram com relação ao mercado de trabalho?

Michelli: Infelizmente as dificuldades ainda existem e acontecem às vezes pelo simples fato de ser mulher. Por incrível que pareça, alguns empregadores ainda possuem a visão de que não somos capazes, de que somos frágeis e a principal dificuldade hoje, é lamentavelmente por serem mães, pois, para muitos empregadores o fato de a mulher ter filhos para cuidar, atrapalha no desenvolvimento de suas atividades na empresa. Puro machismo!

No ramo comercial, percebemos que a maioria das funcionárias costumam ser mulheres. Existe algum motivo para isso?

Michelli: Creio que as mulheres são mais atenciosas e possuem mais sensibilidade para as vendas. Muitos empregadores percebem diferenças no percentual de vendas em locais em que existem vendedores homens em relação as mulheres, e isso tem contribuído muito para que a contratação de mulheres continue a crescer.

O que você poderia dizer para as mulheres que estão procurando emprego, ou sendo inseridas no mercado de trabalho agora?

Michelli: Para as que estão procurando emprego, que sejam resilientes. Para as que estão sendo inseridas no mercado,  que não admitam desigualdades, que demonstrem suas qualidades profissionais e que procurem aprender com os mais experientes os macetes da profissão.

Pode citar qualidades femininas que contribuem com um bom desempenho no trabalho?

Michelli: As mulheres são atenciosas, espertas, costumam ser mais rápidas e eficazes em sua rotina de trabalho. A presença feminina em qualquer ambiente de trabalho só tem a contribuir para o crescimento da empresa.

Por Júlia Sartori